برای مطالعه محتوای منتخب دو هفته گذشته میتوانید بر روی لینکهای زیر کلیک کنید.
منتخبی از محتوای منتشرشده در فضای وب (۲۴)
منتخبی از محتوای منتشرشده در فضای وب (۲۵)
۱. استعدادی که همواره به دنبالش هستیم
یکی از علامت سؤالهایی که همواره در ذهن ما هست، مربوط به میشود به استعداد خودمان و فرزندان و اطرافیانمان. یکی از واژههایی که علیرغم عدم وجود شناخت کافی از آن، کاربرد زیادی در بین عموم دارد، «استعداد» است.
محمد سلیمانی در یادداشتی به این موضوع پرداخته است. در بخشی از این یادداشت میخوانیم:
ما خیلی از استعداد هایمان را کشف نکرده ایم و تا بحال به آن ها پی نبرده ایم و اگر به دنبال آن ها نگردیم شاید تا آخر عمر هم با آن ها برخورد نکنیم.
سنجش استعداد ها به این صورت نیست که ما پا روی پا بیندازیم و فکر کنیم ببینیم چه استعدادی داریم چون به هیچ وجه اینجوری از استعدادمان آگاه نمی شویم و باید در عمل وارد بشویم و ببینیم در چه کاری سرعت یادگیری مان زیاد است.
برای مطالعه این یادداشت بر روی لینک زیر کلیک کنید.
نکته ای مهم درباره “استعداد” که کمتر کسی از آن خبر دارد
مطلب مرتبط: جبران کمبود تجربه با اراده و کمی جرئت
۲. مسیر تبدیل شدن به یک مدیر و رهبر موفق
یکی از موضوعاتی که افراد همواره به دنبال آن هستند، مسیر زندگی افراد موفق و فراگیری چگونگی تبدیل شدن به یک مدیر یا رهبر عالی در زمینه کاری خودشان است.
سجاد پورحسین در جستجوهای خودش به کتاب از خوب به عالی رسیده و هرم تبدیل شدن به یک رهبر و مدیر عالی را از آن کتاب نقل کرده است.
در بخشی از این یادداشت میخوانیم:
همیشه این سئوال در ذهنم بود اینهایی که رهبران موفقی شدن یا مدیرعامل قدرتمندی شدن و تونستن یک شرکت رو از صفر به سازمانهای چند میلیون و میلیارد دلاری برسونن چه ویژگی شخصیتی داشتن یا چه مسیری رو رفتن تا چنین سازمانی رو خلق کردن.
فارغ از اینکه یک سری خصوصیات تو ذات،گوشت و خون آدمهاست و مسیر رو براشون هموارتر میکنه، مهارتهایی هم برای طی کردن این مسیر لازمه که با تمرین کردن میشه به دست آورد.
برای مطالعه این یادداشت بر روی لینک زیر کلیک کنید.
هرم تبدیل شدن به یک رهبر و مدیر سطح پنجم
مطلب مرتبط: نکاتی از مدل ذهنی و سبک زندگی ست گادین
۳. هنر جنگ سان تزو
یکی از قدیمیترین کتابهای استراتژی کتاب «هنر جنگ» نوشته سان تزو هست که با مطالعه آن میتوان موارد مفید متعددی در خصوص روش زندگی و استراتژیهای کسب و کار آموخت.
حامد وثوقی در پستی در مدیر مگ گزیدههایی از این کتاب را نقل کرده است.
در بخشی از این پست میخوانیم:
دشمن خود و خود را بشناس. در این صورت، در صدها نبرد هم هرگز با شکست آشنا نخواهی شد. هنگامیکه دشمنت را نمی شناسی، اما خودت را خوب می شناسی، شانس پیروزی یا شکست تو برابر است. اگر هم دشمنت را نمی شناسی و هم خودت را، مطمئن باش که در کلیه نبردها شکست خواهی خورد.
برای مطالعه این پست بر روی لینک زیر کلیک کنید.
گزیده هایی از نوشته های هنر جنگ سان تزو
مطلب مرتبط: از قطب نمای زندگی تان غافل نشوید تا غبار نگیرد
۴. تاثیر افکار و انتظارات ما بر عملکرد و رفتار دیگران
سطح عملکردی که ما از دیگران انتظار داریم و یا دیگران از ما انتظار دارند، تاثیر زیادی بر عملکرد و رفتار دو طرف میگذارد. این موضوع تا حدی از طریق تحقیقات علمی هم به اثبات رسیده است.
بنابراین باید حواسمان به برچسبهای ذهنی که به دیگران میزنیم باشد.
صدرا علی آبادی در یادداشتی به این موضوع پرداخته و توضیحات خوبی در این خصوص ارائه کرده است.
در بخشی از این یادداشت میخوانیم:
برقراری ارتباط چشمی، لمس، جهت قرارگیری بدن، لبخند زدن یا نزدن و حتا حسی که چشمها منتقل میکنند میتواند، انتظارات ما را به دیگران منتقل کند بدون این که نیاز باشد کلمهای صحبت کنیم و آن ها این را درک خواهند کرد و این روی عملکردشان اثر میگذارد.
برای مطالعه این یادداشت بر روی لینک زیر کلیک کنید.
آیا افکار شما میتواند روی دیگران تاثیر بگذارد؟
مطلب مرتبط: برای کسانی که نبود انگیزه باعث توقفشان شده است
۵. تنهایی، یک واقعیت است یا یک طرز نگاه به زندگی؟
این روزها در مورد تنهایی و مشکلات روحی و روانی ناشی از آن زیاد میخوانم و میشنوم. اما تنهایی چیست و ذهنیتی که افراد نسبت به تنهایی دارند چقدر باهمدیگر سازگار است؟
مهشید محمدی در یادداشتی به سبکی جالب این موضوع را مطرح کرده است که احساس تنهایی به طرز نگاه ما به زندگی و افکارمان ربط دارد.
در بخشی از این یادداشت میخوانیم:
… تمام اوصاف و ویژگیها در مقام مقایسه است که ارزش و هویت واقعی خود را به دست میآورند. هر ویژگی به تنهایی معنایی ندارد. باید موجود دیگری در کنارش باشد تا بتوان به درستی درباره آن قضاوت کرد.
برای مطالعه این یادداشت بر روی لینک زیر کلیک کنید.
مطلب مرتبط: چرا تصمیم گیری برای دیگران آسانتر از تصمیم گیری برای خودمان است؟
1 دیدگاه