درسهایی از دیوید اگیلوی برای مدیریت یک سازمان
در این پست دوباره تصمیم گرفتم به سراغ دیوید اگیلوی و درسها و تجاربی که او در کتاب عالی اعترافهای یک تبلیغاتچی به آنها پرداخته است بروم و نکاتی را از فصل اول این کتاب که در مورد مدیریت یک سازمان هست، برایتان بهصورت خلاصه نقل کنم. قبلاً دو پست…
بیشتر بخوانید »ترس از رشد و پیشرفت
همه ما افرادی را میشناسیم که همیشه خواهان رشد و پیشرفت در زندگی شخصی و شغلی خودشان هستند ولی هرگز پا را از مرحله خواستن فراتر نمیگذارند و همواره در جایگاه مدعی و آرزوکننده باقی میمانند. در نگاه اول به نظر میرسد دارا نبودن امکانات و یا نداشتن تواناییها و…
بیشتر بخوانید »اهمیت تخصیص درست منابع در زندگی
انسانها از ابتدای آفرینش در پی به دست آوردن نیازها و خواستههای خود بودهاند. از همان ابتدای خلقت که مهمترین نیاز انسان خوراک و پوشاک بود تا به امروز که ما چندین و چند خواسته و نیاز و آرزو داریم و در حال تلاش برای به دست آوردن آنها هستیم،…
بیشتر بخوانید »تصمیمگیری و اقدام بهموقع، لازمه موفقیت
بسیاری از افراد آرزوها و اهداف بزرگی در سر دارند که معمولاً برای دستیابی به آنها، برنامهها و روشهایی هم سراغ دارند. در خیلی از مواقع هم تا مرحله برنامهریزی پیش میروند ولی در آن مرحله به بعد از ادامه کار بازمیمانند. درواقع این موضوع همیشه یک مشکل اساسی برای…
بیشتر بخوانید »عادت هفتم از هفت عادت مردمان مؤثر
قبلاً در پستی خلاصهای از کتاب هفت عادت مردمان مؤثر نوشته استفان کاوی را نوشتم. هفت عادت گفتهشده در این کتاب، عادتهایی مهم و تأثیرگذار در زندگی هستند که لازم است هرکسی که میخواهد به موفقیت برسد، این موارد را تکبهتک موردتوجه قرار داده و رعایت کند. من هم هرچند…
بیشتر بخوانید »حکایت کتابهای خوانده نشده کتابخانه من
شما دوست دارید کتابخانه شخصیتان پر از کتابهای خوانده شده باشد یا پر از کتابهای خوانده نشده؟ چند روز پیش مطلبی خواندم که در آن یکی از دوستانم توصیه کرده بود زیاد کتاب نخرید. حداکثر سه تا چهار کتاب تهیه کنید و بعدازاینکه آنها را مطالعه کردید و تمام شد،…
بیشتر بخوانید »افکار و عادتهای محدودکننده
پیش نوشت: این متن حاوی نظرات شخصی و حاصل تفکرات نویسنده است و هیچگونه اعتبار علمی ندارد. متن اصلی: افراد همواره در پی رشد و پیشرفت و ترقی هستند و در این راه تلاش میکنند. آنچه به تلاش و کوشش معنی میدهد، وجود موانع و محدودیتهای مختلف درراه رسیدن به…
بیشتر بخوانید »عوامل تأثیرگذار بر افراد که نباید نادیده گرفته شوند
یکی از کتابهایی که اخیراً مطالعه کردم و به نظرم حاوی نکات بسیار مفید و ارزشمندی بود، کتاب اثرمرکب نوشته دارن هاردی است. مطالعه این کتاب برای هرکسی با هر حرفه و شغلی و در هر جایگاهی میتواند بسیار آموزنده و تأثیرگذار باشد. نویسنده در بخشی از کتاب به عوامل…
بیشتر بخوانید »اولین شرط دستیابی به اهداف
دارن هاردی در کتاب اثر مرکب مینویسد: شما چیزی را بخواهید که بدانید چرا آن را میخواهید وگرنه خیلی زود تسلیم میشوید. یکی از مهمترین مراحل دستیابی به هدف و شاید مهمترین مرحله آن، همان گام اول و انتخاب هدف است. در هنگام گزینش هدف، علت و دلیل اصلی آن…
بیشتر بخوانید »ترافیک لذتبخش با مطالعه
در پستهای قبلی در مورد مدیریت زمان(+)، اهمیت و تأثیر انتخابهای ریزودرشت روزمره در زندگیمان(+) و اهمیت عادتهای مفید و چگونگی ایجاد این عادتها(+) نوشتم. در این پست قصد دارم در مورد تجربهای که باعث استفاده مفید من از بخشی از زمانهای مردهام شده و برایم بسیار مفید بوده است، توضیح…
بیشتر بخوانید »